Valmennukset ja luennot luodaan yksilöllisten toiveiden ja tarpeiden ympärille.
Esimerkkejä kokonaisuuksista ja teemoista
- Työhyvinvointi myös poikkeusoloissa, sisältää yksilömentorointeja. Toteutetaan yhteistyössä Olo Design kanssa.
- Työhyvinvointi, stressi ja työuupumus ovat liian monille tuttuja käsitteitä nykypäivänä. Perinteisen tarkastelun mukaan työhyvinvoinnin kokemus syntyy monien, suurimmilta osin ulkoisten tekijöiden summana. Mutta mistä kokemuksemme oikeasti syntyvät?
Osa 1: Miten kokemuksemme hyvinvoinnista -ja pahoinvoinnista syntyy
Osa 2: Työuupumus- mitä oivalluksia siitä voi ammentaa.
Osa 3: Uusia näkökulmia stressiin ja hyvinvointiin
Valmennus ja mentorointi auttaa hahmottamaan kokemustemme aidon syntyperän ja sitä kautta löytämään kestävämmän tien hyvinvoinnin tilaan.